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■人才战略

    “事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人”是万合实业一贯的用人方针。

    我们崇尚事业留人。致力于把万合的事业不断做大,搭建更大的舞台,为内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟;

    我们强调环境留人。通过塑造“不断进取,永不满足”的企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境;

    我们主张待遇留人。围绕“在不断为国家和股东创造利润的同时,为员工谋取越来越好的福利”;

    我们重视情感留人。在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。富有特色的企业文化、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景,期待您的加盟!

 

最后更新:2012-4-22
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